Der Umgang mit Veränderungen ist für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens in einer vom Wandel geprägten Zeit entscheidend. Es hat sich gezeigt, dass bei der Realisierung von Veränderungsprojekten fünf Schlüsselfaktoren eine besondere Rolle spielen: Führung, Projektmanagement, Kommunikation, Emotionsmanagement und Qualifizierung. Die aktive Auseinandersetzung mit diesen Faktoren ist entscheidend, um der Herausforderung „Veränderung“ erfolgreich zu begegnen. Im Rahmen der Veranstaltung geben wir Ihnen einen Einblick in diese fünf Schlüsselfaktoren und zeigen auf, wie diese Themen bei der Durchführung Ihrer Veränderungsvorhaben im Unternehmen berücksichtigen werden können.